任天堂社長「任天堂は世代交代が順調に進んでいる。若く優秀な開発者がたくさんいる。」
1: 2024/07/01(月) 14:22:06.84 ID:kCYXmqGa0Q14 任天堂において中核を担ってきた開発者の高齢化が進んでいると思う。今後のゲーム制作におい
て若い世代への引き継ぎや移行は考えているのか。
A14 古川:
開発者の世代交代は当社にとって非常に重要な課題ですが、順調に進んでいると思っており、
全く不安は感じていません。若く優秀な開発者がたくさんいる会社だと思っています。
宮本:
取締役のなかで私は最年長ですが、快適に仕事をしています。
新しいゲームの開発については、若い世代の開発者でつくれる体制になっており、順調に引き継
ぎはできていると考えています。ただ引き継いだ層もある程度の年齢になっていますので、さらに
もっと若い層に引き継げていけたらいいなと思っています。
個人的には「つくる」ということをしていないと日々が楽しくないし、つくれなくなっていくの
で、『Pikmin Bloom』のようなモバイルアプリや、映像などの新しいメディアに関わっています。
これからもゲーム開発にしっかりと関わるケースもありますし、世界中で受け入れてもらえるよ
うな新しい IP をつくることや、面白そうなことに積極的に関わっていこうと思っています。
https://www.nintendo.co.jp/ir/pdf/2024/qa2406.pdf
4: 2024/07/01(月) 14:23:36.10 ID:Rogkm9bD0
わざわざ開発者を前面に出してアピールしてないだけだな
5: 2024/07/01(月) 14:27:00.97 ID:rncXFOhH0
海外は知らんが、国内の有能なゲーム開発人材は大多数が任天堂に集まるだろうしな
8: 2024/07/01(月) 14:36:51.00 ID:6nwOOqSBd
>>5
バイオ7の開発者としてCEDCで登壇するような人が、任天堂でリングフィットのステージデザインしてるくらいだからな…
バイオ7の開発者としてCEDCで登壇するような人が、任天堂でリングフィットのステージデザインしてるくらいだからな…
16: 2024/07/01(月) 14:50:10.34 ID:rncXFOhH0
>>8
カプコンから任天堂は同じ関西だし転職しやすいのかもしれんな
カプコンから任天堂は同じ関西だし転職しやすいのかもしれんな
6: 2024/07/01(月) 14:27:49.88 ID:BsV7jPCc0
広告塔が歳取ってるだけで中身は若いんだろうな
7: 2024/07/01(月) 14:33:01.81 ID:unNrYMKT0
通知システム開発したのも結構若そうな人らしいね
https://ascii.jp/elem/000/004/206/4206539/
https://ascii.jp/elem/000/004/206/4206539/
9: 2024/07/01(月) 14:38:07.10 ID:pBfqLq3Z0
だいぶ前からミヤホンがゲーム作りの現場に積極的に関わらなくなってるみたいのにうまく行ってるからな
13: 2024/07/01(月) 14:47:01.38 ID:kiArG4Br0
今や若者の人気就職先ランキングで上位だもの任天堂
売上だけ見て国内なんてどうでもいい、という態度とったソフトメーカーは下位に追いやられている
当然任天堂は上澄みから採用していくし、人気が無いメーカーはメイン志望が落ちた層から拾っていくしかない
売上だけ見て国内なんてどうでもいい、という態度とったソフトメーカーは下位に追いやられている
当然任天堂は上澄みから採用していくし、人気が無いメーカーはメイン志望が落ちた層から拾っていくしかない
17: 2024/07/01(月) 14:52:00.68 ID:MB2I6UmA0
まあファミコン開発者世代は身を引かなきゃな
29: 2024/07/01(月) 16:38:52.85 ID:mJHtdyks0
任天堂の強いところはこれよなあ
マリオとかゼルダとかいい感じで世代交代してるし
マリオとかゼルダとかいい感じで世代交代してるし
30: 2024/07/01(月) 16:52:18.34 ID:vLr5QkH4H
宮本(71)→青沼(61)→藤林(51)→???
ゼルダのハードル高すぎる問題
ゼルダのハードル高すぎる問題
33: 2024/07/01(月) 17:28:54.97 ID:SPcf+ZnW0
開発期間長すぎて大作一本作ったらもう後継者考える時代なっちゃったな
35: 2024/07/01(月) 17:36:58.69 ID:8XXRhXy00
みんなでアイデア出しするんだろ
良い会社やん
良い会社やん
引用元:https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1719811326/
管理人コメント
会社組織として技術や業務を継承できる仕組みが完成しているのでしょう。素晴らしいですね。
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